En 2020, Lasso a reçu le label « diversité » de la Région de Bruxelles-Capitale, suite à un plan de diversité, mené sur deux ans, réalisé sous la tutelle d’Actiris.

Ce projet est le fruit d’un travail de longue haleine pour lequel nous avons travaillé sur un plan d’action concret : nous avons revu notre manière de recruter et de sélectionner nos collaborateur.rice.s, nous avons mis en place une politique de bénévolat, notre site web a été remodelé et testé par Anysurfer… La diversité continue à être ce qui nous guide dans le travail que nous réalisons au sein de l’organisation et en tant qu’ambassadeur.rice.s de notre réseau. Ainsi, cette année, nous souhaitons mettre en pratique la politique de bénévolat que nous avons imaginée et adopter, dans notre communication, le langage inclusif. À suivre, donc !